Wiem, wypełnianie ankiety jest nudne, nie zawsze się chce, na pewno zawsze jest coś fajniejszego do zrobienia. Jednak na przekór są entuzjaści wypełniania ankiet… Serdecznie dziękuję wszystkim, którzy zdecydowali się na wzięcie udziału w badaniu. Szczególne podziękowania składam moim współpracownikom, będącym nieustająco obiektem moich badań, za ich cierpliwość i zaangażowanie. Dziękuję pracownikom firm, zaopatrujących się w mojej hurtowni w artykuły biurowe, […]
W moim artykule dotyczącym stresu w środowisku pracy pracownika działu obsługi klienta szczegółowo omówiona jest zależność wpływu czynników na samopoczucie zatrudnionych. Artykuł
Dotychczas w badaniu wzięło udział 76 osób, wśród nich 72 w swojej pracy mają kontakt z klientem. Nie jesteśmy zestresowani w pracy aż tak bardzo. Brawo. Poniżej znajdziecie zestawienie graficzne dotychczas uzyskanych wyników. Pierwszy diagram pokazuje zależność odczuwanego dyskomfortu dla czynników psychospołecznych. Na drugim wykresie zestawiłam wyniki uzyskane dla typowych czynników mierzalnych – fizycznych, chemicznych […]
Serdecznie zapraszam do udziału w badaniu. Jego celem jest identyfikacja tych czynników środowiska pracy, które wpływają na samopoczucie pracowników. Ankieta przeznaczona jest dla osób mających kontakt z klientem. Przenieś mnie do ANKIETY. Dziękuję.